feinfühligkeit ist eine meiner größten stärken. nur mal so zur einordnung, der handeslübliche arbeitnehmer bekommt einen tag sonderurlaub um seine eltern zu grabe zu tragen und einen weiteren um das erbe zu regeln. alles im übrigen kann bestimmungen, d.h. viele unternehmen geben gar keinen sonderurlaub. deshalb ist das verhalten des vereins durchaus sehr entgegenkommend. sich nach einem jahr von seinem berater überall anzubieten und seinen verein hinzuhalten ist hingegen schon nicht mehr so nett.
mich würde interessieren, ob zuma unbezahlten urlaub hat oder das gehalt auch noch munter weiter gezahlt wird. dann fände ich die forderung nach einem höheren gehalt schon fast unverschämt.