Original von CrimePays
Am Ende dürfte eine bessere Platzierung aus jetziger Sicht ein Minusgeschäft sein. Bei 120 T €uro Prämien für einen Sieg kann man sich das ungefähr hochrechnen.
ich habe das jetzt schon öfter hier gelesen. kann mir jemand sagen, woher diese zahl stammt?
Original von oren
ich habe das jetzt schon öfter hier gelesen. kann mir jemand sagen, woher diese zahl stammt?
»Wir zahlen für jeden gewonnenen Punkt 40 000 Euro an das gesamte Team. Das heißt, dass uns ein Sieg 120 000 Euro kostet«, erklärte Arminias kaufmännischer Geschäftsführer Heinz Anders (40).
Quelle: http://www.westfalenblatt.de
Original von Exteraner
»Wir zahlen für jeden gewonnenen Punkt 40 000 Euro an das gesamte Team. Das heißt, dass uns ein Sieg 120 000 Euro kostet«, erklärte Arminias kaufmännischer Geschäftsführer Heinz Anders (40).
Quelle: http://www.westfalenblatt.de
wer Macht solche Verträge ????????????????? und wer segnet diese ab ?????????????
Original von Neu Amin
wer Macht solche Verträge ????????????????? und wer segnet diese ab ?????????????
Die Spieler verdienen eben ein niedrigeres Grundgehalt. Deshalb sind die Prämien so hoch.
Ist ja im Prinzip auch OK, wäre bei der Leistung der Mannschaft dies Jahr auch nicht sehr teuer geworden, nur wer konnte wissen wie schlecht die Liga dies Jahr ist....
Ansonsten find ich die Art Vertrag nu net umbedingt falsch...
SWB Gruss
Original von Pacman
Ha, ha, ha, glaubst Du wirklich, daß da irgendjemand mit seinem Privatvermögen (alles andere hätte ja keinen Sinn!) haftbar gemacht werden kann / wird? Eher geht ein Kamel durchs Nadelöhr...
Es ist unerheblich was ich glaube. Soweit ich weiss sind die verantworlichen Geschäftsführer nur dann persönlich haftbar, wenn
grob fahrlässiges Handeln nachweisbar ist. Die Frage ist, wird diese
Möglichkeit überhaupt in Betracht gezogen und wer nimmt diese Überprüfung vor? Daneben stellt sich mir noch die Frage in welchem Zeitraum so eine Überprüfung samt eventueller Klage von Statten gegangen sein muss. Bitte um Komentare der Rechtskundigen User hier...
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