Was für eine passende und zum Nachdenken anregende Frage.Allerdings stellt das von uns einzig zu beurteilend mögliche Bild nach außen unseren Verein in ein nicht sehr sympathisches Licht. Hier wäre für mich persönlich eine klärende Äußerung vom Verein zur Beurteilung solcher Situationen hilfreich. Natürlich weiß ich auch das so etwas mit aktuellem Bezug nicht stattfinden wird. Später aber vielleicht und dann allgemein gehalten, da würde mich der prinzipielle Umgang mit solchen Konstellationen schon interessieren.
Ist doch Quatsch, das machen ja alle. In Paderborn wird man dann "für Vertragsgespräche freigestellt", in Hoffenheim gibt's die "Trainingsgruppe 2" und in anderen Vereinen "hält man sich bei den Amateuren fit". Verträge gelten im Profifußball eh nichts. Wenn ein Spieler weg will, dann streikt er sich ggfs. raus oder macht anderweitig Theater, wenn Vereine Spieler los werden wollen, dann läuft das so. Alles nicht schön, aber scheinbar Alltag!
es mich an, wenn ich sehe, wie hier immer mit unterschiedlichem Maß gemessen wird. Der Verein darf alles, und von den Spielern wird Nibelungentreue, möglichst noch zum Nulltarif, verlangt. Und sogar, dass sie freiwillig abhauen, wenn sie nicht mehr den Ansprüchen genügen. Nur weil das Geschäft nun mal allgemein so läuft, ist es noch lange nicht gut, und wenn mein Club mobben darf, um einen Spieler von der Gehaltsliste zu bekommen, dann darf ich mich auch nicht darüber aufregen, wenn einem Norbert Meier seine Zusage vom Vortag plötzlich sch...egal ist oder ein Spieler zu irgendwelchen Psychotricks greift, um seine Freigabe zu erzwingen!
