Der 2. Bundesliga-Thread

    Zitat von Diaspora Armine

    Glücklicherweise sitze ich nicht völlig allein vor den Bewerbern, sondern habe noch 2-3 weitere Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich gemeinsam die wenigen Eindrücke von einer Person diskutiere und nicht selten habe ich mich (zum Glück) überzeugen lassen, meine subjektive Wahrnehmung zu revidieren.

    Zu deiner Frage: Ja, zumeist gelingt uns das gut und meistens ist die Auswahl genügend.

    Ich würde aber lügen, wenn nicht auch Mal ne Fahrkarte dabei war.

    Interessanter Job. Und auch, dass es noch Branchen gibt, in denen die Herausforderung darin liegt, zwischen vielen motivierten BewerberInnen auswählen zu können. Glückwunsch.

    Zitat von ArminiaRulez

    Ich denke die private Wirtschaft ist nur bedingt vergleichbar bzgl. Überprüfung charakterlicher Eignung für das Team.

    ...

    Das denke ich auch. Vor allem sollte man bedenken, dass z.B. ein Nine-to-five-Job ganz andere Anforderungen stellt, als die Stressbelastung im Profifußball verlangt. Da muss ein Team in einer Woche am Ende 100 Minuten performen. Wenn da ein bisschen Sand im Getriebe ist, wird sich dies sofort rächen. Da braucht es schon eine extreme Stressresilienz. Im normalen Berufsalltag gibt es dafür andere Anforderungen, z.B. aufgrund der betrieblichen Hierarchie und der kontinuierlichen Arbeit. Daher gelten für die charakterliche Eignung andere Kriterien. Klar ist für mich auch, dass sich Defizite im Profifußball viel schneller zeigen werden, weil jeder Mensch unter Stress weniger innere Puffer zur Verfügung hat und z.B. schneller in Konflikten eskalieren wird, um nur ein Beispiel zu nennen.

    "Lieber mutig auf die Schnauze fallen, als den Schwanz einziehen und so auf den Sack kriegen." Tego

    Zitat von Sirius

    Das denke ich auch. Vor allem sollte man bedenken, dass z.B. ein Nine-to-five-Job ganz andere Anforderungen stellt, als die Stressbelastung im Profifußball verlangt. Da muss ein Team in einer Woche am Ende 100 Minuten performen. Wenn da ein bisschen Sand im Getriebe ist, wird sich dies sofort rächen. Da braucht es schon eine extreme Stressresilienz. Im normalen Berufsalltag gibt es dafür andere Anforderungen, z.B. aufgrund der betrieblichen Hierarchie und der kontinuierlichen Arbeit. Daher gelten für die charakterliche Eignung andere Kriterien. Klar ist für mich auch, dass sich Defizite im Profifußball viel schneller zeigen werden, weil jeder Mensch unter Stress weniger innere Puffer zur Verfügung hat und z.B. schneller in Konflikten eskalieren wird, um nur ein Beispiel zu nennen.

    Und wieviele Leute haben einen 9-5 Job?

    Viele Leute arbeiten im Schichtbetrieb, da hat der Körper eh schon jede Woche Stress, sich auf nen anderen Rythmus einzustellen.

    Klar kann man argumentieren, dass man sich das selbst ausgesucht hat, aber wo wären wir z.B. wenn die Pharmaindustrie nicht mehr 24/7 produzieren würde. Manche Medikamente sind eh kaum zu haben, wie ich selber leider merke.

    Im Profisport kommt es auf der persönlichen Ebene primär auf Leistungsmotivation und Teamfähigkeit an. Intelligenz - sonst die Schlüsseleigenschaft - spielt z.B. keine Rolle. Zudem müssen - wie sonst auch - Probleme mit Sucht und Kriminalität ausgeschlossen werden. Ehrlich gesagt finde ich daher manche Debatten in der Frage überzogen. Die große Aufmerksamkeit für den Profifußball führt dazu, dass die Sportler genauer in den Fokus der Öffentlichkeit genommen werden. Das verschärft den Blick auf die nötigen Eigenschaften. Aber das Spektrum der erforderlichen persönlichen Eigenschaften von Profisportlern ist eigentlich geringer als das z.B. von Führungspersonen in der Wirtschaft.

    Zitat von Didi93

    Und wieviele Leute haben einen 9-5 Job?

    Viele Leute arbeiten im Schichtbetrieb, da hat der Körper eh schon jede Woche Stress, sich auf nen anderen Rythmus einzustellen.

    Klar kann man argumentieren, dass man sich das selbst ausgesucht hat, aber wo wären wir z.B. wenn die Pharmaindustrie nicht mehr 24/7 produzieren würde. Manche Medikamente sind eh kaum zu haben, wie ich selber leider merke.

    Das hast du anscheinend in den falschen Hals bekommen. Ich schreibe ja bewusst, dass jeder Job seine eigenen Belastungen und daher unterschiedliche Anforderungen hat. Die extremen körperlichen und psychischen Herausforderungen der Schichtarbeit kenne ich ebenfalls sehr gut. Wenn du selbst Schicht arbeitest, hast du jedenfalls allein dafür meinen höchsten Respekt!

    "Lieber mutig auf die Schnauze fallen, als den Schwanz einziehen und so auf den Sack kriegen." Tego

    Zitat von Sacke

    Mizuta mit Hilterman zu vergleichen, ist aber schon heftig!

    Warum, beides schwierige Charaktete auf ihre Weise und vom Trainerteam aussortiert.

    Beim Thema sportliche Fahrkarten könnte man auch Belkahia und Gohlke mit aufführen, denn beide wurden als Stamm IV geholt und haben überhaupt nicht funktioniert.

    Letztlich sollte die Suggestivfrage nur implizieren, dass auch ein funktionierendes Scouting nicht davor bewahrt, dass einige Spieler funktionieren und andere nicht.

    Einmal editiert, zuletzt von Jockel (17. September 2025 um 11:25)

    Zitat von Jockel

    Warum, beides schwierige Charaktete auf ihre Weise und vom Trainerteam aussortiert.

    Beim Thema sportliche Fahrkarten könnte man auch Belkahia und Gohlke mit aufführen, denn beide wurden als Stamm IV geholt und haben überhaupt nicht funktioniert.

    Letztlich sollte die Suggestivfrage nur implizieren, dass auch ein funktionierendes Scouting nicht davor bewahrt, dass einige Spieler funktionieren und andere nicht.

    Aber ich kann mir bei Belkahia und Gohlke auch vorstellen, das es damals darum ging so schnell wie möglich einen Kader zusammen zu haben und das es nicht nur darum ging ob sie sportlich relevant sind, da hieß es eher so viele Spieler beisammen zuhaben und dann gucken wer sich durchsetzt.

    Mizuta hat einfach nicht in das Kniat-System gepasst.

    Trotzdem hat er selbst in der Aufstiegssaison noch den Sieg gegen BVB 2 beschert.

    In der Vorsaison war er ebenfalls einer der besseren Kicker in einem zusammengetrommelten Kader.

    Aktuell ist er in guter Form in Essen und hat schon 3 Tore!

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